NEGOCIO
Cómo estimar la carga laboral
Método para convertir el salario base en un costo real por hora.
El salario que pagas por hora no es el costo que debes cobrar. Los impuestos, riesgos laborales, beneficios y extras agregan un porcentaje de carga que cambia tu tarifa real y tus cotizaciones.
LA RESPUESTA CORTA
¿Cómo se calcula la carga laboral?
Suma riesgos laborales, impuestos, beneficios y otros costos como porcentaje del salario. Un salario de $28/h con 27% de carga total se convierte en $35.56/h.
Enumera cada costo del empleador
Comienza con riesgos laborales, impuestos, salud y jubilación, y capacitación o equipo. Cada uno es un porcentaje del salario base.
- Riesgos laborales
- Impuestos
- Beneficios y vacaciones
- Capacitación y equipo
Suma el porcentaje de carga
5% de riesgos + 8% de impuestos + 10% de beneficios + 4% de otros da 27%. Aplícalo al salario base para obtener la tarifa cargada.
Calcula la tarifa cargada
A $28/h, una carga del 27% hace que el costo real sea $35.56/h. Ese es el número para cotizar, no el salario base.
Extiéndelo al costo anual
Con 2,080 horas al año, el costo anual total es ~$73,965. Usa la Calculadora de carga laboral y actualiza el porcentaje cada trimestre.